Курская фабрика технических тканей - это ведущее предприятие в России, специализирующееся на производстве высококачественных технических тканей из синтетических нитей. С более чем 500 сотрудниками, наша компания обладает передовыми технологиями и современным оборудованием, что позволяет нам производить широкий спектр продукции.
Мы специализируемся на производстве технических тканей и крученых нитей, которые находят применение в различных отраслях промышленности. Наша продукция используется для изготовления конвейерных лент, приводных ремней, резинотканевых изделий, фильтров, гибких ограждений, мягких контейнеров и многих других продуктов.
Список специальностей, которые мы ищем:
1. Инженер по организации и нормированию труда
2. Бухгалтер по основным фондам
Мы предлагаем нашим сотрудникам не только стабильную работу на крупном предприятии, но и возможности для профессионального и карьерного роста. У нас вы сможете применить свои знания и навыки в динамичной и перспективной среде, работая в команде профессионалов.
Присоединяйтесь к нашей команде, где ценятся трудолюбие, ответственность и стремление к развитию. Работая на Курской фабрике технических тканей, вы сможете внести свой вклад в производство качественной продукции и быть частью успешного и инновационного предприятия.
Курск
2
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Дмитрий
Я работал на должности Инженера по организации и нормированию труда на Курской фабрике технических тканей. Хочу отметить, что руководство компании было очень эффективным. Руководитель всегда был доступен для обсуждения вопросов, поддерживал и мотивировал сотрудников. Благодаря этому у нас была хорошая командная работа и достигались отличные результаты.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы премирования и мотивации сотрудников. Не всегда было понятно, какие критерии оценки работы были применены, что могло вызывать недовольство среди коллег.
За время работы на фабрике я заметил, что иногда процессы внутри компании могли бы быть более оптимизированы. Некоторые рабочие процессы требовали дополнительной координации и улучшения, чтобы повысить эффективность работы.